江淮晨報訊 教師職位將不是入行保終身的“鐵飯碗”,每5年就需要進行重新註冊;中小學教師入行必須經過全省統考,而且實施“無校籍管理”,歸縣區級教育部門統管。省政府日前公佈了加強教師隊巴里島伍建設的26條意見。
  中小學教師或“無校港式飲茶籍”化
  今後,教師不再“屬於”學校。我省將推行中小學教師“無校籍管理”,由縣級教育行政主管部門在編製內統籌管理,由學校根據需要按期聘用,動態調整,合理流動,促進教師資源均衡配置。實行城鄉統一的中小學專業技術崗位結構比例,按照與小學教師職務結構比例相當的原則確定幼兒園高、中、初級專業技術崗關鍵字位結構比例。
  在職教集團“集長灘島團化”辦學中,鼓勵和支持集團內行業、企業及科研院所專業技術人員和職業院校師資互聘互用,資源共享。
  教融資師職位不再是“鐵飯碗”
  今後,教師不再是“鐵飯碗”,我省將嚴格教師資格準入制度,實施教師資格考試和定期註冊制度。其中,中小學、幼兒園教師資格採取“國標、省考”;實行五年一周期註冊,打破教師資格終身制。
  對於師德師風,我省將嚴格把關。嚴禁公辦、在職中小學教師從事有償補課,嚴禁體罰或變相體罰學生等違規行為,對有嚴重失德行為、影響惡劣者按有關規定予以嚴肅處理。我省將把師德表現作為教師資格準入和定期註冊、業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容,實行師德表現一票否決制。
  評高級職稱要有1年支教經歷
  教師職務(職稱)制度改革中,我省將建立與事業單位聘用制度和崗位管理制度相銜接、符合教師職業特點、統一的中小學教師職務(職稱)制度,在中小學設置正高級教師職務(職稱)。
  城鎮中小學教師在評聘高級職務(職稱)時,要有1年以上在農村學校或城鎮薄弱學校任教經歷。在中等職業學校開展正高級教師職務(職稱)評審。中等職業學校專業課教師、實習指導教師每兩年到企業實踐累計不少於兩個月,作為職務(職稱)評審的必備條件。
  另外,意見指出,義務教育學校校長將由縣級教育行政主管部門選拔任用並歸口管理。推行中小學校長競爭上崗、公開招聘。中小學、中等職業學校校長每屆任期一般為5年,中小學校長在同一所學校任職滿兩屆的原則上應予交流。
  教師平均工資或不低於公務員
  意見還指出,我省將保證教師平均工資水平不低於或者高於公務員平均工資水平,並逐步提高,保障教師工資按時足額發放。對長期在農村基層和艱苦地區工作的教師特別是村小和教學點教師,適當增加績效工資總額,增量部分用於發放其生活補貼。
  在社保方面,我省將推進教師養老保障制度改革。按規定為教師足額繳納社會保險費及住房公積金,享受與當地公務員同等的基本醫療保險待遇。
  在其他福利保障方面,意見鼓勵市、縣政府將農村教師住房納入地方保障性住房建設規劃,在試點基礎上,結合鄉鎮公共租賃住房建設,解決農村教師住房問題。
  意見還提出要保障民辦學校教師在培訓、職務(職稱)評審、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面與公辦學校教師享有同等權利。(於巧妮)  (原標題:安徽中小學教師將實行無校籍管理)
創作者介紹

台北清潔公司

hz29hzbpjb 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()